Adjoint-e chef-fe d’équipe - Equipements sportifs

Adjoint-e chef-fe d’équipe - Équipements sportifs

Direction Générale Ville Émancipatrice
Direction des Sports
Service Équipements Sportifs

Catégorie : C
Cadre d'emploi : Adjoint technique
Fonction : Adjoint-e chef-fe d’équipe - Équipements sportifs

Temps de travail : 100.00 %

IFSE : GF2 : 310€ brut mensuel

Lieu des postes de travail : équipements sportifs du secteur 4-6
Référence du poste à rappeler : 7_2026_C_P_29113
Date limite de candidature : 17-08-2026

CONTEXTE

Au sein du pôle couvert du service Équipements Sportifs et sous l’autorité de la cheffe d’équipe, vous serez chargé-e de l’accueil et de l’entretien des équipements sportifs couverts et de seconder la cheffe d’équipe dans ses fonctions de management.

MISSIONS

Accueil et entretien des locaux :

Nettoyer les équipements sportifs et abords immédiats (utilisation de machines spécifiques type mono-brosse, auto laveuse, robot piscine), en respectant les protocoles internes.
Accueillir les utilisateur-rices (scolaire, associations, particuliers…)
- Vérifier les plannings de réservation
- Ouvrir et fermer les installations
- Mettre en place les matériels spécifiques nécessaires aux manifestations
- Surveiller le bon usage des équipements
- Faire respecter le règlement intérieur
Contrôler les équipements sportifs :
- éléments de sécurité des ERP (Equipements Recevant du Public)
- surfaces sportives et matériel sportif mis à disposition
- signalement de dysfonctionnement dans les bâtiments

Management et encadrement : Seconder la cheffe d’équipe dans ses fonctions de management, la remplacer en cas d’absence :

- aider à l’organisation et à la planification du travail : entretien quotidien, manifestations sportives
- encadrer l’équipe (ou une partie) en fonction des besoins
- Être le relais pour l’application des consignes de sécurité (port des EPI…)
- Être acteur-rice de la démarche qualité pour mise en œuvre des protocoles de nettoyage
- Transmettre des compétences techniques

PROFIL

Savoir faire :

Disposer de connaissances et de compétences techniques en lien avec les missions de ce poste : nettoyage des locaux, équipements sportifs, règles de sécurité des ERP…
Maîtriser les outils informatiques de base (LibreOffice Writer, LibreOffice Calc, Outlook, …)
Savoir nager

Savoir être :

Avoir le sens du contact avec le public et apprécier le travail en équipe
Avoir des capacités d’encadrement et du leadership nécessaires à l’encadrement d’une équipe
Être organisé-e dans votre travail

CONDITION DE TRAVAIL

La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :

Temps de travail hebdomadaire :
- Temps complet sur 5 jours du mardi au samedi
- Horaires : 6h-13h
- Travail de dimanche en heures supplémentaires dans le cadre d’une rotation en fonction des besoins (manifestations…)
- Disponibilité nécessaire du fait de l'amplitude horaire d'ouverture des équipements sportifs et en raison des manifestations programmées.
Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 104,40€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)