Chef-fe de projets construction

Cadre d'emploi : Ingénieur (catégorie A)

IFSE GF 8-3 : 951€ brut mensuel

Au sein de la Direction de l’Immobilier Municipal, le service Maîtrise d’Ouvrage conduit les opérations relevant d’une maîtrise d’ouvrage directe de la Ville de Grenoble exercée pour son compte ou déléguée par plusieurs Directions et Départements de la Ville ou du CCAS. Le poste s’inscrit en remplacement au sein de l’équipe des chefs de projets construction, afin de permettre la continuité des projets en cours et le futur lancement des projets du nouveau mandat politique.
En fonction des besoins du service, vous aurez en charge la conduite d’opérations de bâtiments d’importances variables en réalisant l’animation et la coordination des instances de travail techniques et politiques dédiées. L’optimisation des moyens immobiliers de la ville de Grenoble conduit à piloter des opérations très diverses en termes de thématiques et de montants financiers, dans des bâtiments existants en sites occupés comme en constructions neuves. L’approche environnementale, la santé des occupants et la bonne prise en compte des usages sont les axes majeurs des projets de la politique de construction de la ville de Grenoble. A ce titre, les questions de l’empreinte carbone, de l’éco-construction, de la qualité de l’air intérieur et de la concertation demeurent des fils conducteurs des projets. Parallèlement, la direction de l’immobilier s’est engagée depuis plusieurs années dans une démarche de réemploi des matériaux de démolition. Enfin, dans un contexte climatique changeant qui engendre des phénomènes météorologiques de plus en plus violents, la ville développe des stratégies de construction et de réhabilitation de son patrimoine permettant de les rendre résilients face à ces nouveaux phénomènes. Les thématiques de renforcement sismique et de secours énergétiques sont dorénavant au cœur des projets pilotés par le Service Maîtrise d’Ouvrage.
Dans le cadre de ces conduites d’opérations, il sera également nécessaire d’assurer le pilotage de petits projets d’aménagements en périphérie des bâtiments, ainsi que des réaménagements de cours d’écoles, permettant de répondre à des objectifs sociaux et environnementaux.

• Participation à la définition des besoins, aux études de faisabilité et au montage d’opérations, lors du processus décisionnel,
• Mise en place et/ou coordination de tous les acteurs (programmistes, maîtres d’œuvre, entreprises, autres prestataires, concessionnaires, gestionnaires, etc…),
• Organisation et gestion de la commande publique : marché de prestations intellectuelles, de maîtrises d’œuvre et de travaux, participation aux CAO et jury, en lien avec les services juridiques,
• Élaboration des documents relatifs à l’opération (notes de présentation, dossiers de subventions, etc…),
• Suivi des études de conception et de leur validation en concertation avec gestionnaires et usagers,
• Contrôle des intérêts du maître d’ouvrage lors de la réalisation des travaux, préparation de la mise en service, et suivi en garantie de parfait achèvement,
• Programmation et gestion financière de l’opération (dépenses / recettes), visa des situations,
• En externe : relations avec ingénierie, entreprises, utilisateurs, etc…
• En interne : présentation ou participation aux différentes instances (Comité technique, Comité de pilotage, Commission d’appel d’offres, groupes de travail, etc…)

Savoir Être :

• Qualités relationnelles permettant le travail transversal inter-direction, mais également à destination de la direction générale et des élus
• Faculté d’adaptation et au travail polyvalent, permettant de s’adapter à la pluralité des demandes, au grand nombre d’interlocuteurs, et à un contexte technique spécifique.
• Capacité à négocier et à s’affirmer
• Autonomies
• Sens des responsabilités,
• Rigueur et esprit de synthèse
• Capacité à la réflexion et à l’analyse
• Qualités rédactionnelles,
• Capacité à travailler dans l’urgence si besoin

• Capacité à travailler en équipe et en mode projet
• Bonne connaissance des approches environnementales de construction, de la RE 2020
• Connaissances souhaitables du Code des Marchés Publics, de l’article L. 2410-1 du CPP (ex loi MOP), de la RE 2020, du Code de l’Urbanisme
• Maîtriser la législation du bâtiment et la réglementation de la construction ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité.

• Temps de travail hebdomadaire :
  • 35h35, ouvrant droit à 4 jours de repos, avec possibilité d’organiser la semaine sur 5 ou 4,5 jours, sous réserve des nécessités de service
  • ou 38h05 sur 5 jours, ouvrant droit à 18 jours de repos (pour les cadres et chef-e-s de service),
  • et 25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement.

• Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
• Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
• Télétravail, 1 ou 2 jours par semaine en fonction de l'organisation du service, éligible à la prime télétravail dans la limite de 110 € par an

• Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
• Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
• Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
• Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité
• Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
  • Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
  • Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)

Dépôt de candidature		Clôture des candidatures 19-01-2026		Date de jury Février 2026		Poste à pourvoir Mars 2026