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| Conducteur-trice chauffeur-se poids lourds |
VILLE DE GRENOBLE
Catégorie : C
Cadre d’emploi : Adjoint technique
Fonctions : Conducteur-trice chauffeur-se poids lourds
Quotité du poste : 100 %
IFSE GF : 1 : 250€ brut
| CONTEXTE |
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, la Ville de Grenoble recrute plusieurs conducteurs-trices chauffeur-chauffeuses poids lourds pour assurer des missions de transport et de logistique au sein de différents services municipaux.
Ces postes concernent plusieurs secteurs d’activité :
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Le service Propreté urbaine : collecte et évacuation des déchets, entretien de l’espace public
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La Direction Nature en Ville : transport de matériel et de végétaux pour l’entretien des espaces verts
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Le Service Alimentation Restauration : livraison de repas et de denrées alimentaires dans les établissements municipaux
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Le Service des Sports : acheminement de matériel sportif et logistique des événements
Ces fonctions sont indispensables au bon fonctionnement des services publics et à la qualité de vie des habitants. La Ville de Grenoble recherche donc des professionnels rigoureux, impliqués, et sensibles aux missions du service public.
| MISSIONS |
- Réaliser les transports nécessaires à l’activité du service dans le respect du code de la route (personnel, matériaux, équipements,…),
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Participer aux interventions de terrain avec les équipes techniques : manutention, chargement/déchargement, pose de signalisation, préparation et rangement du matériel,
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Veiller à l’entretien courant et au contrôle technique du véhicule (nettoyage, vérifications, signalements des anomalies…),
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Appliquer strictement les règles de sécurité sur la voie publique et sur les chantiers,
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Adapter sa conduite aux conditions urbaines et aux contraintes de l’espace public,
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Participer ponctuellement à des dispositifs d’astreinte ou d’interventions d’intérêt général (viabilité hivernale, événements exceptionnels, etc.).
| PROFIL |
Savoir faire :
- Vous disposez de qualités permettant d’organiser le chargement d’un camion,
- Vous connaissez les règles de sécurité et de signalisation de chantier,
- Vous avez des connaissances de base en matière de mécanique,
- Vous savez utiliser l’outil informatique.
Savoir être :
- Vous êtes sérieux, rigoureux, autonome et méthodique dans l’entretien du matériel et disposez d’une facilité d’adaptation,
- Vous avez le goût du travail en équipe et des qualités relationnelles.
Connaissances/technicités attendues :
- Vous possédez le permis PL en cours de validité et avez une bonne maîtrise de la conduite.
| CONDITION DE TRAVAIL |
La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :
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Temps de travail hebdomadaire :
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35h35, ouvrant droit à 4 jours de repos, avec possibilité d’organiser la semaine sur 5 ou 4,5 jours, sous réserve des nécessités de service
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et 25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement
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Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
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Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
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Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
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Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
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Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
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Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité
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Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
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Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
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Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
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