Conducteur-trice chauffeur-se poids lourds

VILLE DE GRENOBLE

Catégorie : C

Cadre d’emploi : Adjoint technique

Fonctions : Conducteur-trice chauffeur-se poids lourds

Quotité du poste : 100 %

IFSE GF : 1 : 250€ brut

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, la Ville de Grenoble recrute plusieurs conducteurs-trices chauffeur-chauffeuses poids lourds pour assurer des missions de transport et de logistique au sein de différents services municipaux.

Ces postes concernent plusieurs secteurs d’activité :

• Le service Propreté urbaine : collecte et évacuation des déchets, entretien de l’espace public

• La Direction Nature en Ville : transport de matériel et de végétaux pour l’entretien des espaces verts

• Le Service Alimentation Restauration : livraison de repas et de denrées alimentaires dans les établissements municipaux

• Le Service des Sports : acheminement de matériel sportif et logistique des événements

Ces fonctions sont indispensables au bon fonctionnement des services publics et à la qualité de vie des habitants. La Ville de Grenoble recherche donc des professionnels rigoureux, impliqués, et sensibles aux missions du service public.

• Réaliser les transports nécessaires à l’activité du service dans le respect du code de la route (personnel, matériaux, équipements,…),

• Participer aux interventions de terrain avec les équipes techniques : manutention, chargement/déchargement, pose de signalisation, préparation et rangement du matériel,

• Veiller à l’entretien courant et au contrôle technique du véhicule (nettoyage, vérifications, signalements des anomalies…),

• Appliquer strictement les règles de sécurité sur la voie publique et sur les chantiers,

• Adapter sa conduite aux conditions urbaines et aux contraintes de l’espace public,

• Participer ponctuellement à des dispositifs d’astreinte ou d’interventions d’intérêt général (viabilité hivernale, événements exceptionnels, etc.).
  

• Vous disposez de qualités permettant d’organiser le chargement d’un camion,
• Vous connaissez les règles de sécurité et de signalisation de chantier,
• Vous avez des connaissances de base en matière de mécanique,
• Vous savez utiliser l’outil informatique.
  
  Savoir être :

• Vous êtes sérieux, rigoureux, autonome et méthodique dans l’entretien du matériel et disposez d’une facilité d’adaptation,
• Vous avez le goût du travail en équipe et des qualités relationnelles.
  
  Connaissances/technicités attendues :

• Vous possédez le permis PL en cours de validité et avez une bonne maîtrise de la conduite.
  
  
  

• Temps de travail hebdomadaire :

  • 35h35, ouvrant droit à 4 jours de repos, avec possibilité d’organiser la semaine sur 5 ou 4,5 jours, sous réserve des nécessités de service

  • et 25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement

• Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,

• Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,

• Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,

• Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés

• Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,

• Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité

• Pour les contrats supérieurs à 6 mois :

  • Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)

  • Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)