Électricien.ne

Direction Générale Ville Résiliente
Direction de l'Immobilier municipal et de l'énergie
Service interventions de proximité

Temps de travail : 100 %
IFSE - GF1 : 250 € brut mensuel
NBI : 10

Lieu du poste de travail : 12 RUE Honoré de balzac 38100 grenoble
Référence du poste à rappeler : 5_2026_C_P_84860
Date limite de candidature : 11-06-2026

Sous la responsabilité du chef d’équipe électricité, et en coopération avec les autres agents de cette équipe, vous mettez en œuvre des interventions sur le bâti.

Réaliser des travaux sur l’ensemble des équipements de la ville

• Réaliser les recherches de pannes et les réparations afférentes sur du patrimoine immobilier ancien
• Intervenir sur les installations électriques en maintenance préventive et curative, y compris en urgence
• Réaliser des opérations de rénovation en électricité (amélioration)
• Accompagner le bureau de contrôle qui effectue les vérifications électriques sur les bâtiments Ville et CCAS
• Lire, analyser, proposer, chiffrer et mettre en œuvre des solutions techniques à partir de rapports de contrôle réglementaire , effectuer les levées de prescriptions électriques

Participer aux missions interservices

• Participer au dispositif d’astreinte sécurité civile
• Participer aux opérations de déneigement
• Participer aux manifestations (élection, fête nationale, sonorisation, branchement de coffret électrique)

Savoir faire :

• Procéder au diagnostic de problèmes techniques complexes
• Savoir réaliser des travaux de type rénovation sur du patrimoine immobilier ancien
• Appliquer les règles de sécurité et de prévention sur chantier et en atelier (EPI, réglementation amiante, etc.)
• Aptitudes aux travaux intérieurs et extérieurs

Savoir être :

• Vous savez communiquer avec tout type de public
• Vous avez le sens du travail en équipe et êtes également autonome

Connaissances/technicités attendues :

• CAP d’électricien obligatoire
• Maîtrise des techniques de recherche de panne et défaut
• Habilitation électrique H0V, HTA, B2V, BR, BC, BTA et formation travail en hauteur
• Maîtrise de la réglementation des normes électriques et des systèmes de sécurité incendie
• Capacité à lire un schéma électrique et à y apporter des mises à jour
• Connaissance de la réglementation ERP et ERT
• Permis VL exigé

La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :

• Temps de travail hebdomadaire :

  • 35h35 ou 36 h35
  • semaine organisée sur 4,5 ou 5 jours ou 9 jours sur 2 semaines
  • 25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement et de 4 à 18 jours de RTT selon le cycle choisi

Conditions de travail :

• Horaires fixes avec prises de poste à 7h30 et fin de poste à 16h30
• Télétravail : non
• Déplacements fréquents dans les bâtiments (véhicules de service à disposition)
• Bonne condition physique exigée (gestes répétitifs, travail en extérieur possible), port de charges, ports de vêtements de travail et d’EPI

• Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
• Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes,
• Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
• Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
• Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 104,40€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
• Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité

• Pour les contrats supérieurs à 6 mois :

  • Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
  • Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)

Dépôt de candidature		Clôture des candidatures 11-06-2026		Date de jury Juin/Juillet		Poste à pourvoir Dés que possible