Jardinière - jardinier

Type de poste: Permanent
Métier: Technique
Cadre d'emploi
Temps de travail
Date limite de candidature: 01-03-2026
Catégorie: C-AGENTS D'EXECUTION

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Jardinière - jardinier (2 postes)

Direction Générale Ville Résiliente
Direction Nature en Ville
Service Gestion des Parcs et Espaces Végétal

Catégorie : C
Cadre d'emploi : Adjoints techniques
Fonction : Jardinière - jardinier

Temps de travail : 100 %
IFSE :GF1 : 250€ brut

NBI : Non

Lieu des postes de travail : Secteur 1/3 équipe Vallier 9 Rue des Tournelles 38000 Grenoble
Référence du poste à rappeler : 1_2026_C_P_76111
Date limite de candidature : 01-03-2026

CONTEXTE

Face aux défis écologiques, la direction Nature en Ville participe à rendre la ville habitable et agréable en protégeant et intensifiant la nature, en développant l’agriculture urbaine, et en respectant l’animal en ville. La direction comprend 224 postes répartis dans 6 services : le service ressources et administration générale, le service plantes, jeux et ateliers, le service de l’arbre, le service gestion des parcs et des espaces végétalisés et le service paysage, renaturation, condition animale et agriculture urbaine. En chiffres : 240ha d’espaces verts, environ 32 000 arbres, 200 aires de jeux, 800 jeux, 61 parcs dont 10 eco-labellisés, budget d’1,4 M€ en fonctionnement et de 2,8 M€ en investissement.

Le service Gestion des Parcs et Espaces végétalisés a pour vocation d’assurer la gestion (entretien, expertise, réponse à l’usager) et la vigie des espaces publics végétalisés en favorisant la nature en ville.

Ce service est en charge de :

l’entretien et l’embellissement des 240 ha d’espaces verts répartis dans les 61 parcs, les accompagnements de bord de voirie végétalisés dans le périmètre de la Ville de Grenoble, les 2 cimetières (fleurissement, nettoyage, tontes…) et une partie du site de la Bastille,
la gestion des espaces verts dans les espaces hybrides (places aux enfants, cours d’école, toitures et façades végétalisées, maison des collines, MJC, espaces extérieurs privés de la Ville) : entretien en régie, suivi de l’externalisation de certaines prestations, coordination des différentes directions (DEJ, DIM, DEP),
l’entretien des bassins (hors systèmes hydrauliques) et mares,
le bon état et l’accessibilité des voies de circulation dans les parcs et jardins,
le nettoyage de l’espace public (piquetage dans les espaces verts),
l’appui pour la viabilité hivernale en lien avec le service Propreté Urbaine,
améliorer l’espace public par les travaux réalisés en régie,
signaler les dysfonctionnements observés sur l’espace public aux services exploitants,
la mise en place d’actions en lien avec les pratiques durables : apiculture, compostage, écopâturage, protection biologique et surveillance des maladies des végétaux…

Le budget du service est de 260k€ en fonctionnement.

Au sein d’une équipe de 9 à 12 agents et sous la responsabilité d’un.e chef.fe d’équipe de l’unité Parcs et Jardins, vous assurez les travaux d’entretien et d’aménagement des espaces verts (voiries et parcs) à l’aide d’outils manuels ou motorisés dans le respect de l’environnement et en favorisant la biodiversité.

MISSIONS

Entretien des espaces verts dans le respect de l’environnement et en favorisant la biodiversité,
Nettoyage (vidage des corbeilles),
Exécution de travaux divers liés à l’aménagement des espaces verts,
Surveillance de l’état sanitaire et sécuritaire (jeux, arbres...) des espaces verts,
Entretien du matériel,
Animations pédagogiques (scolaires et grand public),
Déneigement et autres activités d’intérêt public, le cas échéant,
Conduite d’engins et véhicules,
Les titulaires du permis C peuvent être amenés à conduire un camion en l’absence du chauffeur en titre.

PROFIL

Savoir faire

Vous disposez d’une formation dans le domaine des espaces verts ou une expérience similaire,
Vous savez utiliser le matériel horticole voire agricole,
Vous savez entretenir des prairies, gazons, arbres, arbustes, vivaces et rosiers, haies (préparer le sol, planter, semer, tondre, arroser, désherber, tailler),
vous avez une bonne connaissance des végétaux,
Vous êtes en mesure de prévenir et diagnostiquer les maladies et parasites,
Vous disposez de connaissances sur la gestion différenciée, la maîtrise du végétal en milieu urbain et la biodiversité,
Vous savez effectuer des travaux d’aménagement paysager,
Vous connaissez et savez mettre en application les règles de sécurité, la signalisation de chantier,
Vous disposez de connaissances relatives au fonctionnement de la collectivité.

Savoir être

Vous aimez travailler en équipe,
Vous êtes à l’aise pour répondre aux questions du public sur votre travail et les objectifs de transition écologique,
Vous appréciez acquérir de nouvelles compétences et tester de nouvelles pratiques,
Vous êtes ponctuel-le.
Permis B obligatoire

CONDITION DE TRAVAIL

La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :

Temps de travail hebdomadaire :
- Travail en horaire fixe 35h35 sur 5 jours (7h23 à 14h30 avec 45 minutes de pause) de septembre à mai,
- Journées continues : de juin à août (6h-13h07),
Ponctuellement et pour raisons de service (réunion, formation), dépassement des horaires fixes possibles,
Heures supplémentaires possibles (garde, animation ou nettoyage le week-end) payées ou récupérées,
Travail en extérieur : dotation vêtements de travail, (tee-shirts, pantalons, manteau, gilet matelassé, chaussures…) gourde, port des EPI obligatoire,
Déplacement : véhicule ou vélo de service,
Télétravail : non
Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité
Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
- Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
- Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)