Technicen-ne projets bâtiments

IFSE GF6 : 400 euros brut mensuel

• Réaliser, en lien avec la cellule conception, les études techniques et économiques de chaque phase du projet (hors lots techniques courants forts et faibles, chauffage ventilation et sanitaires assurés par les techniciens génie climatique et génie électrique au sein de la Direction de l’Immobilier)
• Établir les pièces techniques nécessaires à la consultation des lots en fonction de la procédure administrative retenue (marchés à procédure adaptée, accords-cadres - marchés à bons de commande) et en appliquant la réglementation des marchés publics,
• Analyser et négocier les propositions d'entreprises

Mission d’ordonnancement, de coordination et de pilotage de chantier

• Coordonner et piloter l'activité des entreprises sur les chantiers en organisant les interventions, les réunions de chantier (avec l'établissement des comptes-rendus) et la réception, en lien avec le reste de l'équipe de maîtrise d'œuvre,
• Diriger et contrôler l'exécution des travaux en veillant à la conformité des prestations,
• Assurer la gestion technique des fins d'opérations : réception, garantie de parfait achèvement, rapports finaux des bureaux de contrôle…

Contribuer à la qualité de la production du service

• Renseigner les outils de reporting
• S’assurer du respect des délais de chaque opération
• Réaliser des diagnostics techniques et de sécurité et apporter son expertise auprès de la maîtrise d’ouvrage en étude de faisabilité
• Proposer des améliorations des outils et des marchés (bon de commande - accord cadres),

Savoir faire :

• Maîtrise des techniques de la construction, connaissance des réglementations afférentes (DTU, sécurité, accessibilité, environnemental, sécurité chantier…) et du coût global,
• Connaissance des modalités d’application du Code des Marchés Publics (procédures d’appel d’offres et d’achat public),
• Maîtrise des outils bureautiques,
• Ouverture aux nouvelles techniques,

Savoir être :

• Sens de la probité et de la négociation
• Autonomie dans l'organisation du travail,
• Force de persuasion et ténacité pour obtenir le résultat attendu (respect des délais et des coûts),
• Sens de la communication, de l'écoute et capacité à travailler en groupe sur le mode participatif,
• Force de propositions et d'initiative au sein du service,
• Esprit de synthèse, de rigueur et d'organisation.

Connaissances/technicités attendues :

• 3 ans d’expérience minimum en maîtrise d’œuvre publique ou privée : bureaux d’études et d’ingénierie, économiste, agence d’architecture, services techniques,…
• Diplôme requis : BTS en études et économie de la construction, DUT génie Civil ou équivalent

La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :

• Temps de travail hebdomadaire :
  • 35h35, ouvrant droit à 4 jours de repos, avec possibilité d’organiser la semaine sur 5 ou 4,5 jours, sous réserve des nécessités de service
  • et 25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement
  • temps partiel envisageable sous conditions

• Déplacements liés au métier: déplacements fréquents sur territoire grenoblois, vélos et véhicules de services à disposition
• Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
• Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
• Télétravail, 1 jour par semaine en fonction de l'organisation du service, éligible à la prime télétravail dans la limite de 110 € par an
• Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
• Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
• Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
• Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité
• Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
  • Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
  • Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)

Dépôt de candidature		Clôture des candidatures 26-02-2026		Date de jury Mars 2026		Poste à pourvoir Avril 2026