Mécanicienne-mécanicien – spécialité cycles et vélos électriques

Type de poste: Emploi été
Métier: Technique
Cadre d'emploi: Adjoints techniques territoriaux
Temps de travail: 100.00
Date limite de candidature: 08-03-2026
Catégorie

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Direction Générale Ville Résiliente
Direction adjointe Espace Public
Service Ateliers Mécaniques

Cadre d'emploi : Adjoint technique
Fonction : Mécanicienne-mécanicien – spécialité cycles et vélos électriques
Temps de travail : 100 %

IFSE : GF 1: 250€ brut mensuel
Encadrement : Non

CDD : du 01-04-2026 au 30-09-2026

Lieu des postes de travail : 42 boulevard de l'Esplanade, 38000 Grenoble
Référence du poste à rappeler : 2_2026_C_NP_88601

CONTEXTE

Le service Ateliers mécanique est un service d’environ 22 agents, intégré à la Direction Propreté et Logistique Municipales, il est en charge de l’entretien du parc véhicules de la ville (PL, VL, VU, cycles, engins spécifiques).
Placé sous la responsabilité du Gestionnaire de Flotte, vous viendrez renforcer l’équipe et assurerez les travaux de maintenance et de réparations des vélos et vélos électrique, du parc de la Ville de Grenoble.

MISSIONS

Entretien et réparation des vélos et vélos électrique :
Détection et diagnostic des pannes.
Evaluation du temps nécessaire à l’intervention
Remplacement des pièces défectueuses.
Maintenance préventive et /ou corrective.
Vérification des éléments de sécurité sur les vélos.
Intervention sur site en cas de besoin
Gestion du stock des pièces détachées
Organisation d’ateliers mobiles.
Accueil, conseil et information des utilisateurs de vélos.
Rentrer les données sur le logiciel métier : ASTECH
Suivi du patrimoine

PROFIL

Vous disposez obligatoirement du permis VL, en cours de validité.
Vous possédez des compétences avérées en mécanique et des connaissances en électricité sur cycle.
Une expérience professionnelle est souhaitée.
Vous connaissez et respectez les consignes de sécurité.
Vous disposez de connaissances en matière d'informatique (utilisation d'un logiciel métier).
Vous êtes autonome pour des dépannages extérieurs.
Vous êtes ponctuel, disponible.
Vous avez l’esprit d’équipe et vous êtes respectueux de la hiérarchie.

CONDITION DE TRAVAIL

La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :

Temps de travail hebdomadaire :
Horaire : 5h53-13h - 35h35 hebdomadaires
Port des EPI

Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 104,40€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité
Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)