Serrurière-serrurier

Lieu du poste de travail : 12, rue Honoré de Balzac. 38100 Grenoble
Référence du poste à rappeler : 2_2026_C_P_3883
Date limite de candidature : 05-04-2026

Dépannage et interventions serrurerie/clés

• Assurer l’installation et le dépannage des serrures et cylindres.
• Assurer des travaux d’amélioration sur les serrures existantes.
• Définir les matériels et pièces nécessaires dans le cadre des interventions, identifier les références fournisseurs en lien avec le magasin, assurer le suivi des commandes effectuées par le magasin.

• Assurer une permanence de prêt de clés et de badges aux agents de la collectivité et aux intervenants extérieurs,

Gestion du parc des clés

• Participer à la mise à jour et au maintien du parc des trousseaux de clés et à la gestion des informations associées avec les autres membres de l’équipe et en utilisant les outils informatiques (Tableur CALC, Outlook….).

Reproduction de clés et commandes de clés et cylindres sur organigramme

• Exécuter les demandes de reproduction de clés simples faites par les utilisateurs sur machines à tailler
• Participer à la gestion des demandes de reproduction de clés ou de cylindres sur organigramme en lien avec le magasin

Gestion des organigrammes

• Assurer la mise à jour des organigrammes existants, la création de nouveaux organigramme et gérer l’information technique liée aux organigrammes (tableaux excel).

Interventions interservices

• Possibilité de participer au dispositif d’astreinte sécurité civile
• Possibilité de participer aux opérations de déneigement
• Possibilité de participer aux manifestations (élection, fête nationale, etc.) suivant corps d’état

Savoir faire :

• Procéder aux diagnostics des problèmes techniques et être force de proposition pour leur résolution
• Appliquer les règles de sécurité et de prévention sur chantier et en atelier (EPI, réglementation amiante, etc.)
• Aptitudes aux travaux intérieurs et extérieurs

Savoir être :

• Vous savez communiquer avec tout type de public
• Vous avez le sens du travail en équipe et êtes également autonome.

Connaissances/technicités attendues :

• CAP serrurerie ou solides compétences dans ce domaine.
• Notions relatives à la réglementation et des normes accessibilité et incendie ERP-ERT.
• Connaissance des logiciels de bureautique Writer, Calc et de la messagerie Outlook.
• Permis VL exigé.

• Temps de travail hebdomadaire :

  • 35h35 ou 36 h35

  • Semaine organisée sur 4,5 ou 5 jours ou 9 jours sur 2 semaines

  • 25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement et de 4 à 18 jours de RTT selon le cycle choisi

Conditions de travail :

• Horaires fixes avec prise de poste à 7h30 et fin de poste à 16h30
• Télétravail : non
• Travail en extérieur, seul ou en équipe, et intérieur (bureau et atelier)
• Déplacements fréquents sur le périmètre des bâtiments de la ville avec véhicule de service et vélo de service.
• Bonne condition physique exigée (gestes répétitifs, port de charges), port de vêtements de travail et d’EPI

• Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
• Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
• Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
• Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 104,40€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,

• Pour les contrats supérieurs à 6 mois :

  • Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)

  • Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)

Dépôt de candidature		Clôture des candidatures 05-04-2026		Date de jury Avril/ Mai		Poste à pourvoir Dés que possible