Agent-e d'accueil et d'entretien des équipements sportifs - Après-midi

IFSE GF1 : 250€ bruts

Au sein du Pôle Couvert du service Équipements Sportifs et placé-e sous l’autorité d’un agent de maîtrise et du technicien de secteur 1/3 ou du secteur 4/6, vous aurez pour missions l’accueil, l’entretien et le contrôle des équipements sportifs dans lesquels vous serez affecté-e.

• Nettoyer les équipements sportifs et abords immédiats (utilisation de machines spécifiques mono-brosse, auto laveuse, chariot ménage, robots de piscine, produits d’entretien…), selon les protocoles de nettoyage validés par la Direction.
  
• Accueillir les utilisateurs sur place et par téléphone, surveiller les équipements (respect des règles d’hygiène et de sécurité).
  
• Remplir les fiches de fréquentation des équipements.
  
• Ouvrir et fermer les installations.
  
• Faire respecter le règlement intérieur de l’équipement.
  
• Accueillir les usagers lors de manifestations, mettre en place les matériels selon les disciplines sportives.
  
• Entretenir et ranger le matériel sportif.
  
• Contrôler les matériels, les sites sportifs et les procédures d’intervention : détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents.
  
• Faire remonter à sa hiérarchie tout dysfonctionnement.

Savoir faire :

• Vous avez une qualification ou une expérience dans le secteur du nettoyage et de l’accueil de tout type de public.
  
• Vous devez savoir nager pour les agents travaillant en piscine.

Savoir être :

• Vous pouvez effectuer des tâches de travail seul-e.
  
• Vous faites preuve d’assiduité, de discrétion et de disponibilité.
  
• Vous savez fournir un travail soigné, être garant-e du bon nettoyage de l’équipement et vous êtes organisé-e dans votre travail.
  
• Vous êtes en capacité de faire respecter le règlement intérieur de l’établissement et de rappeler les règles de fonctionnement, d’hygiène et de sécurité aux utilisateurs.
  
• Vous avez le sens du contact avec le public.
  
• Vous appréciez le travail en équipe.

Conditions spécifiques :

• Gestes répétés, station debout prolongée
  
• Travaux de manutentions intérieurs, extérieurs (possiblement en hauteur) ainsi que manipulations de matériels (charges jusqu'à 20kg)
  
• Utilisation d'outils vibrants

   

Temps de travail :

• Horaires du Lundi au vendredi : 15h00-22h00
• Horaire du mardi au samedi : 12h00-19h00
  
• Travail de dimanche en heures supplémentaires dans le cadre d’une rotation en fonction des besoins (manifestations…)
  
• Pour nécessité de service ou organisationnelle, vous pouvez être affecté-e sur un autre équipement

La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :

• Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
  
• Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
  
• Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 104,40€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
  
• Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
• Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
  
  

Dépôt de candidature		Clôture des candidatures 04-04-2026		Date de jury Avril 2026		Poste à pourvoir Mai / juin 2026