Adjoint-e chef d’équipe propreté urbaine

NBI : Oui : 10 points
Encadrement : Oui

Lieu des postes de travail : 33 Rue Kaunas à Grenoble
Référence du poste à rappeler : 3_2026_C_P_76501
Date limite de candidature : 05-04-2026

Activité principale : nettoiement du domaine public

• Balayage et lavage manuel des espaces publics
• Balayage et lavage semi mécanique des espaces publics
• Nettoiement des marchés
• Nettoiement des espaces canins
• Collecte des corbeilles de propreté
• Collecte des feuilles mortes
• Désherbage
• Collecte des bacs enterrés, 8m3 et compacteurs des marchés
• Entretien des puisards écoles, marchés, parcs

Activité complémentaire : seconder le chef d’équipe dans ses fonctions de management.

• Vous encadrez tout ou partie de l'équipe de travail.
• Vous organisez et planifiez le travail
• Vous veiller à l’'application des procédures, à la mise en œuvre des consignes et au respect des règles de sécurité.
• Vous assurez la formation sur les postes de travail et validez les aptitudes
• Vous suivez l'activité de l'équipe et contrôlez les résultats sur le terrain.
• Vous gérez au quotidien le suivi du personnel de l'équipe (horaires, congés, absences…)
• Vous gérez les situations conflictuelles
• Vous participez aux entretiens professionnels des agents
• Vous Informez et renseignez les usagers.

Activité complémentaire commune à toutes les équipes :

• Vous participez aux opérations de viabilité hivernale.

• Vous êtes en capacité d'animer et d'encadrer une équipe.
• Vous possédez des compétences techniques nécessaires au domaine d'intervention
• Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité.
• Vous avez une bonne connaissance de la ville.
• Vous savez gérer le temps et les urgences.

• Vous avez des aptitudes à l'utilisation d’outils informatiques (Libre Office, GUP, OCTIME…)
• Vous faîtes preuve d'autonomie, d'adaptabilité et de rigueur
• Vous avez une bonne condition physique vous permettant de réaliser des travaux en extérieur en toutes saisons.
• Vous êtes en mesure d'effectuer un compte rendu de votre activité.
• Vous possédez le permis VL,

Temps de travail hebdomadaire :

• du lundi au vendredi 5h53-13h00
• 25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement et de 4 à 18 jours de RTT selon le cycle choisi
• » En raison de l’activité du service, vous pouvez être amené à travailler au-delà de votre horaire habituel.
• Travail en extérieur, marche, port de charge plus de 10kg, port d’outillage (souffleur, lance HP), utilisation manuelle d’outillage divers (balai, pelle, pince, binette, racloir…)
• Port de vêtements de sécurité obligatoire

• Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
• Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses
• Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
• Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
• Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 104,40€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
• Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité

• Pour les contrats supérieurs à 6 mois :

  • Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)

  • Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)

Dépôt de candidature		Clôture des candidatures 05-04-2026		Date de jury Avril 2026		Poste à pourvoir Avril / Mai 2026