Coordinateur-trice ASL en Maison Des Habitants (8 postes)

Coordinateur-trice ASL en Maison Des Habitants (8 postes)

Direction Générale Ville Solidaire
Direction du Développement Social et Territorial
Service Territoire Secteur 1 / Secteur 2 / Secteur 3 / Secteur 4 / Secteur 5/ Secteur 6

Catégorie B
Cadre d'emploi : Rédacteur
Fonction : Coordinateur-trice ASL en Maison Des Habitants
Recrutement statutaire (ouvert au CDD de 3 ans)

Temps de travail : 100%

IFSE : GF5 (350€ brut/mois)

Lieu des postes de travail :

• MDH Chorier Berriat

• MDH Bois d’Artas

• MDH Anatole France

• MDH Capuche

• MDH Teisseire

• MDH Baladins

• MDH Le Patio

• MDH Prémol

Merci de notifier dans votre lettre de motivation la-les MDH où vous souhaitez candidater

Référence du poste à rappeler : 11_2025_B_P_90026
Date limite de candidature : 14-12-2025

CONTEXTE

La Direction du Développement Social Territorial (DDST) a pour objectif l’accès aux droits des habitant-es, le développement de leur pouvoir d’agir, la lutte contre l’isolement, et le soutien aux dynamiques locales. Présents dans les six secteurs de la Ville, les services de la DDST agissent en proximité, en associant les acteurs locaux et les habitant-es. Ils favorisent une intervention coordonnée et adaptée aux problématiques des territoires.

Objectif des ASL :

Les actions sociolinguistiques sont l’un des outils au service des personnes maîtrisant insuffisamment la langue française dans leur parcours d’insertion sociale et citoyenne au sens large.
Elles visent plus particulièrement à l’amélioration des capacités de ces personnes à communiquer à l’oral et à l’écrit.

Objectif général : s’approprier l’environnement social, culturel et professionnel par l’amélioration de la maîtrise de la langue française et par un développement de l’autonomie personnelle et citoyenne

Objectifs opérationnels :

• Développer la capacité de communication orale et écrite et permettre l’acquisition de compétences de base au regard de l’objectif cité ci-dessus
• Faciliter l’accès aux droits et aux services
• Rompre l’isolement et faciliter l’ouverture et la participation à la vie locale et sociale
• Renforcer la confiance en soi et la capacité à agir
• Aider à la construction des parcours socioprofessionnels à partir des compétences repérées

MISSIONS

Assurer la coordination pédagogique des ASL

• Élaborer un programme pédagogique annuel, élaborer et conduire des projets pédagogiques
• Concevoir des outils pédagogiques et assurer une veille quant aux ressources pédagogiques nouvelles et disponibles
• Créer et animer le partenariat à vocation pédagogique avec les institutions ou les associations
• Assurer l’accueil, inscription, composition des groupes et suivi des apprenants

Évaluer les compétences linguistiques et sociales des apprenants

Assurer la gestion des absences et liste d’attente

• Réaliser l’évaluation des progrès des apprenants (français et autres compétences)
• Effectuer les entretiens de bilan en fin d’année avec les apprenants

Organiser des actions de valorisation des ASL

• Assurer la représentation des ASL dans les réunions : Iris, réunions équipe, réunions partenariales…
• Participer aux coordinations métiers des ASL de la VDG (animation dir de projets)
• Assurer l’accueil d’étudiants en stage issu de filières d’enseignement du français (FLE…)

Animer une équipe de bénévoles

• Réaliser un repérage et le recrutement des bénévoles
• Accueillir et assurer l’encadrement et le suivi des bénévoles
• Assurer la transmission de savoirs et effectuer l’accompagnement des bénévoles
• Orienter les bénévoles vers des formations (Iris)
• Garantir le cadre et cahier des charges des ASL

Animer des ateliers d’apprentissage du français

• Préparer les ateliers en face à face, seul ou avec des bénévoles
• Intégrer l’outil numérique comme support ou vecteur d’apprentissage dans les ateliers
• Réaliser une formation en continu

Participer à l’inclusion sociale des apprenants

• Organiser les actions de valorisation des apprenants
• Assurer l’organisation de temps de lien social pour les apprenants : sorties, temps festifs, cafés, conversation…
• Orienter des apprenants vers autres activités de la MDH

Assurer la coordination administrative de l’ASL

• Recueillir et traiter les données quantitatives des ASL (statistiques Iris, données nominatives et personnelles, données administratives) en collaboration avec l’écrivaine publique de la MDH
• Recueillir les données qualitatives de l’ASL et élaboration des bilans qualitatifs
• Assurer la responsabilité de la logistique des ASL (engagements, réservation salles, équipement…)

Participer au projet social de la MDH.

PROFIL

• Diplôme en FLE ou en didactique Illettrisme et Alphabétisation serait apprécié
• Capacité à animer une équipe de bénévole    
• Capacités relationnelles fortes   
• Capacité à monter et conduire des projets
• Capacité à travailler en équipe   
• Maîtrise de l’outil numérique

 

CONDITION DE TRAVAIL

La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :

• Temps de travail hebdomadaire :

  • 35h35, ouvrant droit à 4 jours de repos, avec possibilité d’organiser la semaine sur 5 ou 4,5 jours, sous réserve des nécessités de service
  • et 25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement

• Travail ponctuel en début de soirée et occasionnellement les week-ends
• Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
• Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
• Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
• Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
• Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
• Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
  • Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
  • Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)

CANDIDATER

Merci de notifier dans votre lettre de motivation la-les MDH où vous souhaitez candidater

Dépôt de candidature		Clôture des candidatures 14-12-2025		Date de jury Janvier 2026		Poste à pourvoir Février/Mars 2026